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欧亿官方网页版-欧亿(中国) 主要领导带队调研水建公司工作

发布日期:2022-12-01 10:11:35

1二月1日,欧亿官方网页版-欧亿(中国) 简介党组书纪、执行副总经理梁筱斌团队对水建单位央企转型大体划转之初的运转通过事情通过了调研报告。

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调研组要求,一要全面加强党的建设。认真学习宣传贯彻党的二十大精神,确保党的二十大精神在水建公司落实见效。严格落实“第一议题”学习制度,按照党支部标准化建设要求建强阵地,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。严格党内组织生活,规范开展“三会一课”、主题党日等活动。突出党建引领,创新载体平台,促进党建与生产深度融合,打造党建品牌。二要全面加强班子建设。坚持忠诚、干净、担当,按照精干、高效、务实要求,班子成员要以身作则、率先垂范,在业务拓展、制度执行、自身建设等方面做好标兵,构建决策科学、运行高效、执行到位、监督有力的工作运行机制。三要全面加强业务建设。进一步提升水建公司市场竞争力,抢抓多方机遇,把准政策导向,创新思维方式,争取大项目、好项目,全力拓市场、增效益。强化项目谋划,提升专业素养,严把工程质量,严控成本费用,加强施工管理,打造精品工程。四要全面加强制度建设。修订完善管理制度,强化制度刚性约束,维护制度的严肃性,确保制度执行不走样,真正做到靠制度管人管事。五要全面加强队伍建设。传承水建人的优良传统和作风,大力弘扬"工匠精神",积极传帮带,提振精气神,多劳多得,能上能下,着力营造团结奋进、风清气正的干事创业环境。要及时解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,切实加强劳务用工监管,积极构建和谐劳动关系。六要全面加强廉政建设。坚持全面从严治党,高标准、严要求,教育引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。依法治企管企,强化风险管控,抓紧抓实安全生产,推动水建公司发展行稳致远。

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(信息的来源:人才成本部)